打造高效团队四部曲培训

2021-11-30

  2021年11月27日,沃顿国际有幸邀请到意大利VIRG CASA董事总经理聂军锋总为我司的管理层和市场部人员带来打造高效团队四部曲培训。

  聂军锋总,毕业于中山大学管理学院EMBA,曾任王者陶瓷品牌营销总经理,现任意大利VIRG CASA董事总经理。


  聂总带来的培训激情四射、能量满满,沃顿的家人们都非常认真、座无虚席,让我们回顾一下整个过程吧。

  首先,聂总结合实际分析了目前大多数团队普遍存在的问题,分别是定位、目标、计划、协助的缺失,并用一段西游记中的语录体现,同时对现场我司的高管进行提问,一起探讨我司存在的问题。

  紧接着,聂总告诉我们要从4个方面着手解决:分别是调心态、教知识、训技能、造氛围。整个过程,聂总都激情满满的向我们分享着自身的经验。

  在心态方面,聂总分享到企业文化是企业为解决生存和发展的命题而形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业要传递正能量,消除负能量,企业文化的落实,在于入眼、入脑、入行、入心,并通过一    首自己作词的《王者荣耀》之歌,向我们展示了他们企业的激情活力。


  在知识方面,聂总认为知识像大海一样渊博,我们进行知识培训的内容是行业、产品、消费心理、市场营销的知识,知识培训的方式也分为授课、考试和背诵,面对公司的新人,在知识培训方面,要做到新老统一,薪火传承。

  在技能方面,聂总分享,技能要熟练,要传(说一次)、带(做一次)、做(多练),通过各部门联动来锻炼整个团队。

  在氛围方面,聂总认为要打造铁军的氛围,要目标明确、 能上能下、成果共享,要将这种氛围沉淀、固化成企业不可复制的资源,最后还给我们做了详细的总结。

  聂总分享完后,我们邀请到几位沃顿家人进行提问和分享,大家根据自身情况进行了诸如如何进行自我激励、如何对内部进行专业培训等的提问,也分享了自己通过培训得到的收获,大家都纷纷表示获益颇多。
  最后为了感谢聂总,我们总裁为聂总献上了鲜花和奖杯,总裁也总结道我们要永不放弃,将聂总所授内容转化为实际,不断努力完善自己的专业知识、各项技能,打造一支强大的沃顿精兵队伍。

  沃顿国际再次对聂总本次的培训表示由衷的感谢,聂总传授给了我们很多销售及管理的知识,无论是沃顿的市场部人员还是管理团队,都更知晓了如何推销自己、介绍公司。


  最后大家在退场前一起喊出“不领先,非王者”的口号,预示着从这一刻我们开始努力改变,不断砥砺前行、不负韶华,乘风破浪、勇往直前,开创更好的明天。



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